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        首頁 >人力資源 > 人才招聘

        崗位名稱 崗位要求&說明 招聘人數 投遞簡歷
        物流市場經理

         

        工作職責及內容:

        1、根據公司的戰略發展規劃,擬定中、長期市場拓展計劃和市場服務產品推廣計劃。

        2、服務產品推廣管理辦法的研究、設計及改進建議的提出。

        3、負責公司招商投標工作。

        4、服務產品市場潛力調查及市場情況分析。

        5、制定出服務產品市場開發總體目標計劃,近期主要市場開發的具體實施步驟及推廣政策。

        6、負責業務人員待遇的研究及改進建議的提出。

        7、業務人員教育訓練計劃的擬訂、教材的編輯及實施協辦。

        8、欠款的收繳及催收事項,運輸資料統計分析。

        9、主要競爭對手及同類競品、服務的調研分析。

        10、培訓業務人員,建設和管理高素質的推廣團隊,指導其完成公司計劃、市場推廣任務。

        11、負責客戶投訴辦理及處理結果的記錄。

        12、建立健全市場網絡體系、售后服務、客戶檔案臺賬,保管運輸合同,為領導提供運輸合同執行情況的依據。建立應收賬款臺賬,為追收運輸款項提供依據。

        13、檢查當天業務人員工作情況,整理當天需要聯系的客戶資料,跟蹤聯系,收集潛在客戶信息以備進一步接觸。

        崗位素質要求:

        1、大專以上學歷,三年以上任職經歷,經濟師以上職稱,市場營銷等相關專業。

        2、具有較強的組織、協調能力,談判能力。

        3、熟悉《民法典》等法律法規,能堅持原則。

        熱線電話:0851-83806918

        2人
        物流市場專員

        崗位職責:
        1、研究和捕捉市場信息,配合市場部經理制定和實施市場開發計劃與市場預算;
        2、協助項目開發工作,包括項目業務背景分析,前期價格咨詢、成本分析、投標方案制定等工作,參與項目商務談判,確保項目開發的順利完成;
        3、協助市場部經理制定和完善部門內部管理規范與操作流程,管理與激勵團隊成員,培養核心骨干,保證組織發展壯大。
        人員要求:
        1、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
        2、良好的職業素質和敬業精神;
        3、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力。
        熱線電話:0851-83806918

        3人
        開票員

        任職要求:

        1、性別:男女不限 年齡:23歲以下,大專及以上

        2、熟練操作計算機,打字速度達到每分鐘80字以上從事年限不限

        工資待遇2000-3000元每月

        熱線電話:0851-83806918

        數人
        物流客服質控專員

        職責內容 :
        1、負責公司熱線的接聽,處理客戶投訴與反饋
        2、處理協調分撥中心、內外埠站點遇到的問題,監督分撥中心、內外埠站點處理問題的效率。
        3、各項運營數據收集及相關問題的處理。
        資格要求:
        有一定的工作經驗,掌握查貨、找貨、配送、理賠等業務知識,耐心,遇到問題能靈活處理。
        崗位要求:
        1、大專以上學歷,具有良好的溝通、表達、協調能力;
        2、能吃苦耐勞,上進好學,熟悉物流整個環節。

        熱線電話:0851-83806918

        數人
        貨運司機

        任職要求

        1、男,25-45歲之間,高中及以上
        2、有3年以上駕駛經驗

        3、能吃苦耐勞

        4、性格沉穩

        5、熟悉市內路線者優先

         

        熱線電話:0851-83806918

        數人
        物流業務總監

         

        職責描述:
        1. 根據公司發展戰略及銷售目標,負責物流公司對外溝通工作,包括供應商客戶等
        2. 針對現有客戶及潛在客戶進行物流相關的業務拓展工作,將現有或未來客戶的電商物流服務甚至整體物流服務的承接工作
        3. 參與公司重大經營決策,根據物流發展與拓展提供戰略性決策建議
        4. 對物流管理流程及空間優化提出建設性意見及監控
        5. 物流的服務標準及能力的對外宣傳工作
        任職要求:
        1. 大專及以上學歷
        2. 十年以上物流管理及物流相關銷售經驗
        3. 具有廣泛的社會關系和客戶資源,能夠獨立進行商務談判、具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧
         
        熱線電話:0851-83806918
        1人
        崗位名稱:物流市場經理
        崗位要求&說明:

         

        工作職責及內容:

        1、根據公司的戰略發展規劃,擬定中、長期市場拓展計劃和市場服務產品推廣計劃。

        2、服務產品推廣管理辦法的研究、設計及改進建議的提出。

        3、負責公司招商投標工作。

        4、服務產品市場潛力調查及市場情況分析。

        5、制定出服務產品市場開發總體目標計劃,近期主要市場開發的具體實施步驟及推廣政策。

        6、負責業務人員待遇的研究及改進建議的提出。

        7、業務人員教育訓練計劃的擬訂、教材的編輯及實施協辦。

        8、欠款的收繳及催收事項,運輸資料統計分析。

        9、主要競爭對手及同類競品、服務的調研分析。

        10、培訓業務人員,建設和管理高素質的推廣團隊,指導其完成公司計劃、市場推廣任務。

        11、負責客戶投訴辦理及處理結果的記錄。

        12、建立健全市場網絡體系、售后服務、客戶檔案臺賬,保管運輸合同,為領導提供運輸合同執行情況的依據。建立應收賬款臺賬,為追收運輸款項提供依據。

        13、檢查當天業務人員工作情況,整理當天需要聯系的客戶資料,跟蹤聯系,收集潛在客戶信息以備進一步接觸。

        崗位素質要求:

        1、大專以上學歷,三年以上任職經歷,經濟師以上職稱,市場營銷等相關專業。

        2、具有較強的組織、協調能力,談判能力。

        3、熟悉《民法典》等法律法規,能堅持原則。

        熱線電話:0851-83806918

        招聘人數:2 人
        投遞簡歷:
        崗位名稱:物流市場專員
        崗位要求&說明:

        崗位職責:
        1、研究和捕捉市場信息,配合市場部經理制定和實施市場開發計劃與市場預算;
        2、協助項目開發工作,包括項目業務背景分析,前期價格咨詢、成本分析、投標方案制定等工作,參與項目商務談判,確保項目開發的順利完成;
        3、協助市場部經理制定和完善部門內部管理規范與操作流程,管理與激勵團隊成員,培養核心骨干,保證組織發展壯大。
        人員要求:
        1、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
        2、良好的職業素質和敬業精神;
        3、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力。
        熱線電話:0851-83806918

        招聘人數:3 人
        投遞簡歷:
        崗位名稱:開票員
        崗位要求&說明:

        任職要求:

        1、性別:男女不限 年齡:23歲以下,大專及以上

        2、熟練操作計算機,打字速度達到每分鐘80字以上從事年限不限

        工資待遇2000-3000元每月

        熱線電話:0851-83806918

        招聘人數:數 人
        投遞簡歷:
        崗位名稱:物流客服質控專員
        崗位要求&說明:

        職責內容 :
        1、負責公司熱線的接聽,處理客戶投訴與反饋
        2、處理協調分撥中心、內外埠站點遇到的問題,監督分撥中心、內外埠站點處理問題的效率。
        3、各項運營數據收集及相關問題的處理。
        資格要求:
        有一定的工作經驗,掌握查貨、找貨、配送、理賠等業務知識,耐心,遇到問題能靈活處理。
        崗位要求:
        1、大專以上學歷,具有良好的溝通、表達、協調能力;
        2、能吃苦耐勞,上進好學,熟悉物流整個環節。

        熱線電話:0851-83806918

        招聘人數:數 人
        投遞簡歷:
        崗位名稱:貨運司機
        崗位要求&說明:

        任職要求

        1、男,25-45歲之間,高中及以上
        2、有3年以上駕駛經驗

        3、能吃苦耐勞

        4、性格沉穩

        5、熟悉市內路線者優先

         

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        招聘人數:數 人
        投遞簡歷:
        崗位名稱:物流業務總監
        崗位要求&說明:

         

        職責描述:
        1. 根據公司發展戰略及銷售目標,負責物流公司對外溝通工作,包括供應商客戶等
        2. 針對現有客戶及潛在客戶進行物流相關的業務拓展工作,將現有或未來客戶的電商物流服務甚至整體物流服務的承接工作
        3. 參與公司重大經營決策,根據物流發展與拓展提供戰略性決策建議
        4. 對物流管理流程及空間優化提出建設性意見及監控
        5. 物流的服務標準及能力的對外宣傳工作
        任職要求:
        1. 大專及以上學歷
        2. 十年以上物流管理及物流相關銷售經驗
        3. 具有廣泛的社會關系和客戶資源,能夠獨立進行商務談判、具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧
         
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        招聘人數:1 人
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